Entenda o que é sustentabilidade empresarial com 5 questões sobre!

Diante de um contexto de intensos problemas ambientais e riscos de escassez de recursos naturais, investir em medidas que protejam a natureza faz toda a diferença. Esse é um trabalho coletivo e voltar a atenção à sustentabilidade empresarial é um papel de diversos negócios.

Para colocar em prática a sustentabilidade na cultura organizacional, é fundamental compreender o conceito e os princípios dessa iniciativa. Com isso, é possível fazer as melhores escolhas para focar em cuidados com o meio ambiente e na responsabilidade social.

Neste artigo, confira as respostas para as 5 dúvidas mais frequentes sobre sustentabilidade empresarial e saiba como aderir a essa prática!

1. O que é sustentabilidade empresarial?

Sustentabilidade empresarial é uma estratégia que visa ao crescimento em longo prazo, a partir da implementação de práticas sustentáveis nos meios de produção e na prestação de serviços.

Assim, integra diversos conceitos importantes no mundo corporativo que estimulam o crescimento sustentável, como os princípios ESG (Environmental, Social and Governance) e a responsabilidade social. Afinal, a sustentabilidade é um conjunto de medidas que buscam o bem-estar das pessoas, o cuidado com o ambiente e a boa interação entre o ser humano e a natureza.

Quando aplicada no contexto empresarial, a sustentabilidade busca promover o crescimento econômico sem deixar de lado a qualidade de vida, além de reduzir a exploração dos meios naturais. Desse modo, o cerne da questão é encontrar estratégias que supram as necessidades atuais da empresa, sem comprometer a oportunidade de as próximas gerações atenderem às suas demandas.

2. Como funciona a sustentabilidade empresarial na prática?

Na prática, a sustentabilidade empresarial conta com a aplicação de diferentes estratégias. Desde o início, ter um plano organizacional para incluir questões sustentáveis na cultura da empresa faz toda a diferença. Definir a missão, os valores, a visão e a filosofia do negócio ajuda a nortear essas práticas.

A partir de um planejamento bem elaborado, a gestão focada em sustentabilidade empresarial se torna mais eficiente. Afinal, os líderes sabem o que precisam fazer, como:

• Reduzir desperdícios;
• Encontrar parcerias também com foco em sustentabilidade;
• Estimular o engajamento dos colaboradores;
• Conquistar certificações sustentáveis;
• Investir em energia renovável;
• Incentivar a diversidade e a inclusão no quadro de colaboradores.

Em outras palavras, é importante colocar em prática a governança ESG visando à preservação ambiental e ao desenvolvimento social. Consequentemente, a empresa tem ganhos na reputação, no crescimento econômico, na fidelização dos clientes e em diversos outros aspectos.

3. Quais são os princípios da sustentabilidade empresarial?

Para colocar a sustentabilidade empresarial em prática é fundamental conhecer os princípios desse conceito. Desse modo, é possível reduzir os impactos ambientais e desenvolver estratégias direcionadas.

No geral, três pilares baseiam a sustentabilidade empresarial. John Elkington os define como:

• Ambiental — que busca a diminuição dos impactos das ações da empresa no meio ambiente;
• Econômico — que propõe o crescimento sustentável do negócio;
• Social — que traz o foco ao desenvolvimento da sociedade como um todo.

Com os pilares da sustentabilidade empresarial bem definidos, é possível alcançar os principais objetivos das práticas sustentáveis no ambiente corporativo, como:

• Fortalecimento da marca no mercado;
• Melhorias na competitividade;
• Implementação de soluções inovadoras;
• Aumento da responsabilidade ética, social e ambiental;
• Melhorias no relacionamento com o público;
• Redução de gastos;
• Diminuição de riscos operacionais;
• Menor rotatividade profissional.

4. Quais são os desafios da sustentabilidade?

Como você viu, são diversas as práticas que podem ser adotadas para que a sustentabilidade empresarial seja uma realidade na empresa. Assim, como consequência, surgem alguns desafios que precisam ser superados.

Afinal, quais são os principais impasses ao focar no desenvolvimento socioambiental e econômico no negócio? Confira alguns exemplos dos desafios da sustentabilidade!

Desinformação

Um dos obstáculos da sustentabilidade é a falta de conhecimento sobre o assunto. Conhecer medidas realmente eficientes é um desafio até mesmo para a liderança, o que requer a adoção de práticas de conscientização, qualificação profissional e treinamento corporativo.

Desinteresse

Estimular o engajamento de todos os profissionais, equipes e setores de uma empresa não é uma tarefa fácil. No entanto, para que práticas sustentáveis sejam aderidas à cultura organizacional, é necessário que todos os membros de uma marca façam parte da causa: desde os colaboradores até os fornecedores.

Investimento em tecnologia

Investir em sustentabilidade tem um custo envolvido, principalmente para a adoção de ferramentas tecnológicas que auxiliam na redução de descarte de resíduos, na otimização de processos e na diminuição dos impactos ambientais. Para isso, é claro, é necessário ter uma visão de longo prazo.

Muitos gestores podem assumir uma postura rígida e pessimista sobre investimentos em sustentabilidade, pois não veem retornos rápidos. No entanto, vale a pena destacar que práticas sustentáveis e soluções inovadoras andam lado a lado e têm tudo para colocar um negócio em evidência.

Em outras palavras, superar os desafios de investimentos em tecnologia, inovação e práticas sustentáveis é uma forma de alcançar ganhos significativos para as empresas. Segundo dados do Mapa de Negócios de Impacto Socioambiental, cerca de 15% dos negócios declararam faturamento acima de 2 milhões após investirem em sustentabilidade.

5. Quais são os exemplos de sustentabilidade empresarial?

Considerando a importância da sustentabilidade empresarial, diversas marcas se empenham em se tornar negócios de impacto. Para acompanhar esse processo, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) avalia o comprometimento das empresas listadas na Bolsa de Valores do Brasil, a B3, em questões ambientais e sociais.

Na lista, entram empresas como:

• Natura;
• Cielo;
• Movida;
• Neoenergia.

Algumas das práticas adotadas por essas empresas que refletem os efeitos da sustentabilidade empresarial são:

• Carbono neutro — consiste no monitoramento e na redução das emissões de CO2 na produção, transporte e demais atividades;
• Descarte consciente de resíduos — ações de compostagem de lixo orgânico, reaproveitamento de materiais, reciclagem e postos de coletas de embalagens usadas;
• Ampliação da frota de veículos elétricos;
• Aumento da eficiência de eletrônicos;
• Uso de iluminação natural e/ou inteligente — com a utilização de sensores de presença, lâmpadas LED etc.;
• Estímulo à eficiência hídrica;
• Campanhas de conscientização e educação sustentável.

Conhecer os pilares e as práticas de sustentabilidade empresarial é um dos primeiros passos para saber como desenvolver estratégias inteligentes para adotá-la na cultura organizacional. Com isso, é possível contribuir para um futuro mais otimista e para a promoção do crescimento socioeconômico, tornando-se uma empresa sustentável.

Achou este artigo interessante? Conheça também os principais indicadores ESG e os seus impactos para as empresas!